2023-07-14
杭州口腔医院进修管理制度一、申请进修的条件
（一）政治思想端正，坚决拥护党的方针、政策；
（二）学历、工作年限及资质要求：
1.口腔本科生毕业工作满两年；
2.口腔专科生毕业工作满五年；
3.已获得口腔执业医师证；
4.执业主注册地为杭州以外地区。
二、进修申请材料审核
1.电子材料：进入官网进修页面（www.51dentist.com，医院动态→进修），填写《杭州口腔医院进修人员申请表》，电子版发送至医务科邮箱hzkqywk@163.com。
2.纸质材料：打印《杭州口腔医院进修人员申请表》填写信息，选送单位审核后加盖单位公章，附申请人医师资格证、执业证、职称证、最终学历证明、身份证等证件复印件，邮寄至 浙江省杭州市上城区湖滨街道中河中路217号806医务科，收件人：医务科，联系电话：0571-87919313。
三、进修录取
1.医务科签收申请人材料，审核、登记、排队择优录取；
2.确认录取后发送《录取通知函》至申请人邮箱。
四、进修人员报道
1.进修人员报道需携带选送单位盖章确认的录取通知函及相关证件资料；
2.医务科核实进修人员材料：（《杭州口腔医院进修人员申请表》、医师资格证、执业证、职称证、最终学历证明、身份证等证件复印件，办理进修手续。
3.进修医师不安排住宿。
五、进修管理
（一）临床学习管理
1.进修人员须严格遵守国家的法律法规及杭州口腔医院的各项规章制度，服从临床安排，虚心求教，以优良的作风和严谨务实的态度服务于广大患者。
2.进修人员报到时，需一次性交纳进修费。进修专业和期限按计划进行，中途不得更改。中途终止学习或缩短进修时间，进修费一律不予退还。
3.进修人员应穿着杭州口腔医院统一配发的工作衣、工牌，要求仪表整洁。
4.进修人员的所有医疗活动，必须在上级医师的指导下进行，不可单独从事门诊、急诊、会诊工作，不可独立对外出具有关医疗文书，不可单独向病人及家属交待病情。
5.进修人员在科室主任的领导和带教老师的带领下工作，无论在原单位任何职称，均按低年资住院医师工作，遵照三级医师负责制，诊疗工作中遇到疑难问题，应及时请上级医师指导。
6.凡因各项原因提前中止进修的人员，必须由所在单位出具证明，经医务科同意后，方可办理结束手续，但进修费用不退。
（二）请假制度
1.进修人员在学习期间一般不允许请假。如有婚、丧、病或极特殊情况需请假者，由本人提出书面申请（使用专用请假表格），带教老师签署意见后，视具体情况，按以下条款执行：
（1）1天以内向带教老师请假；
（2）3天以内由科主任审批请假条交医务科备案；
（3）3天以上由医务科审批，同意后方可离开，休假结束后到医务科办理销假手续。
2.请假手续不完备（包括口头请假、超假、电话请假、托人代请假以及不请假离岗等）均按旷工处理，超过1周只作鉴定，不发结业证书；超过2周的，取消进修资格。进修期间不论何种原因请假，进修周期时间一律不顺延。
（三）有下列情况之一者，终止进修：
1.工作表现不符合科室要求，经教育帮助仍无改进者；
2.劳动纪律差，无故旷工累计达2周或请假逾期不归者；
3.私自收藏我院病历、Ｘ光片等各项病例资料；
4.因服务沟通问题，患者投诉情况属实，第一次给予警告，进行批评教育，记录在本人鉴定上，再次发生则退回原单位，终止进修。
5.工作期间在本院上级医师带教指导的情况下出现的医疗差错或医疗纠纷，视情节轻重给予相应的处理。若未经上级医师指导，违反医院制度私自处理患者病情而出现医疗差错和医患纠纷，由当事人负直接责任，违反法律法规的承担相应法律责任，并终止进修。
六、科室带教管理
1. 医务科对各科室的进修带教工作应定期检查及考核，提高进修带教质量。
2.各科室进修工作由科主任负责，选派带教老师，根据进修目的，拟定计划，认真落实，努力完成。
3.科室对进修人员应定期进行考核，考核内容包括医德医风、工作质量、业务水平、组织纪律性等，并记入其进修临床操作考核，考核结果上报医务科。
4.进修结束后，科室应对进修人员进行考核，进修人员完成临床带教质量评价。
七、进修结业
1.进修人员学习期满后填写结业鉴定表，由科主任、带教老师讨论后作出书面鉴定，交医务科后进行笔试，鉴定合格后办理结业手续，颁发结业证书。
2.进修结束离院前必须办好一切有关手续，凡在进修期间损坏医疗器械等物品一律按医院有关标准赔偿，办完手续后经医务科同意准予离院。
八、本规定办法从二○二三年七月一日起执行，原办法同时废止。
九、本规定由医务科负责解释。
